"Casual Chic" bei Goldman Sachs

Goldman Sachs entspannt seine Kleiderordnung, während sich der Wall Street Riese zu einem informelleren Arbeitgeber entwickelt.

In einem internen Memo kündigte die Investmentbank den "unternehmensweiten flexiblen Dresscode" an und forderte die Mitarbeiter auf, bei der Modewahl ihr "gutes Urteilsvermögen" anzuwenden. Goldman Sachs lockerte schon 2017 die Kleiderordnung für seinen Technologiebereich, um die besten Talente zu gewinnen. Andere Banken wie JP Morgan haben bereits ähnliche Schritte unternommen.

In einem viel zitierten Memo sagte die US-Bank Goldman Sachs, dass die "sich ändernde Natur der Arbeitsplätze im Allgemeinen zugunsten eines informelleren Umfelds" den Übergang zu einer "flexiblen Kleiderordnung" für alle Arbeitnehmer ausgelöst habe.
"Informelle Kleidung ist nicht jeden Tag und für jede Interaktion geeignet, und wir vertrauen darauf, dass Sie in dieser Hinsicht ständig ein gutes Urteilsvermögen an den Tag legen werden", heißt es im Memo. Die Ankündigung von Goldman zielt darauf ab, die Richtlinien der Bank für ihre jüngeren Mitarbeiter anzupassen. Mehr als 75% der Goldman-Mitarbeiter gehören der Generationen Millennium oder Generation Z - Menschen, die nach 1981 geboren wurden, an.
 

Die Notiz wurde von Führungskräften der Investmentbank, darunter CEO David Solomon, unterzeichnet.

Herr Solomon, der auch als DJ tätig ist, markiert für Goldman Sachs nach 12 Jahren unter Lloyd Blankfein eine neue Ära der Führung. Er hat mehr Transparenz versprochen, während die Bank auch im Privatkundengeschäft Fortschritte gemacht hat. Goldman Sachs, die einflussreichste Investmentbank der Welt, wurde wegen ihrer Rolle in der globalen Finanzkrise und der Schuldenkrise der Eurozone kritisiert.